Сменный производственный мастер, машинист мостового крана, лидер первичной профсоюзной организации.

27 лет

июль 1998 — наст. время

Старший производственный мастер по сварочным работам

АО НПК Уралвагонзавод (Машиностроение), Нижний Тагил

 Осуществление руководством участка, обеспечение правильной эксплуатации оборудования.
 Участие в разработке оперативных планов работы.
 Установка в соответствии с планом производственные задания бригадам и отдельным рабочим.
 Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты.
 Организация труда на участке, внедрение передовых методов работы.
 Проверка качество работ.
 Привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих.
 Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.
 Обеспечение условий для многостаночного обслуживания и совмещение профессий.
 Ответственность за качество выпускаемой продукции. Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.
 Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке.
 Контроль соблюдения рабочими производственный и трудовой дисциплины, строгое выполнение ими правил и норм по охране труда.
 Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.
 Контроль расходования ФЗП, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы простоев.
 Обеспечение своевременного пересмотра норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
 Обязанность принимать меры по пресечению хищений, порчи, уничтожение имущества предприятия.
 Систематическое повышение своей квалификации, не реже одного раза в 2-3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и т.д.

Среднее специальное

Заочная форма обучения

2002 г.

Нижнетагильский строительный техникум, г. Нижний Тагил

Факультет: Эксплуатация и ремонт подъёмно-транспортных., строительных, дорожных машин и оборудования

Специальность: Техник

14 дней

Дата окончания: ноябрь 2015 г.

Управление коллективом в условиях модернизируемого производства и ввода нового оборудования

Российский экономический университет им. Плеханова, г. Екатеринбург

2 дня

Дата окончания: сентябрь 2016 г.

Основные направления профсоюзного комитета

Цент подготовки персонала отд. 99 АО НПК Уралвагонзавод, г. Нижний Тагил

7 дней

Дата окончания: октябрь 2018 г.

Практическое применение трудового законодательства. Актуальные вопросы охраны труда»

Российский экономический университет им. Плеханова, г. Екатеринбург

7 дней

Дата окончания: октябрь 2018 г.

Курсы повышения квалификации «Правовая защита трудящихся. Охрана труда. Информационная безопасность.

Российский экономический университет им. Плеханова, г. Екатеринбург

30 часов

Дата окончания: сентябрь 2018 г.

Взаимодействие на производстве

Корпоративный университет АО НПК Уралвагонзавод, г. Нижний Тагил