Тестовая неделя (Вы определяете нужна ли Вам наша компания, мы смотрим Вашу производительность), далее испытательный срок 1-2 месяца.
Оплата: оклад + % от маржинальной прибыли + бонусы.
Рабочий день с 9: 00 до 18: 00, пятидневная рабочая неделя.
Официальное трудоустройство, зарплатный проект Сбербанка — льготные условия кредитования партнеров.
Вакансия №42352
Последнее обновление 11 июля 2018
Агентство недвижимости Аркада
Агентство недвижимости «Аркада» молодая компания, развивающаяся семимильными шагами. Причина столь быстрого старта заключается в том, что основной состав специалистов - это профессионалы рынка недвижимости с многолетним опытом.
зарплата по договоренности
Тюмень
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Проведение обучения. Проведение инспекции. Мониторинг состояния клиентской базы (анализ обратной связи). Разработка рекомендаций по улучшению сервиса и продуктов компании. Координация подчиненных и руководителей. Контроль сроков сдачи документов. Контроль технического качества. Улаживание клиентов, желающих продолжать сотрудничество.
Мы ожидаем, что вы быстро войдете «в курс дела» и сразу приступите к выполнению своих обязанностей.
Вам нужно буквально с первых дней проявлять активность и показывать, на что Вы способны. Только от вашего желания показывать результаты будет зависеть пройдете ли вы тестовую неделю и испытательный срок и станете членом нашей команды.
Мы ожидаем, что вы быстро войдете «в курс дела» и сразу приступите к выполнению своих обязанностей.
Вам нужно буквально с первых дней проявлять активность и показывать, на что Вы способны. Только от вашего желания показывать результаты будет зависеть пройдете ли вы тестовую неделю и испытательный срок и станете членом нашей команды.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 2 лет |
Опыт работы в сфере недвижимости от двух лет.
Нам нужен руководитель способный создать учебный центр, тренер способный совершенствовать персонал и компанию. Руководитель способный добиваться, чтобы продукт компании соответствовал технологическим стандартам. Стремился к поддержанию общения с сотрудниками, клиентами, партнерами компании.
Нам нужен руководитель способный создать учебный центр, тренер способный совершенствовать персонал и компанию. Руководитель способный добиваться, чтобы продукт компании соответствовал технологическим стандартам. Стремился к поддержанию общения с сотрудниками, клиентами, партнерами компании.